oss直聘的做法是基于APP端，让人才与老板或者用人部门负责人有机会直接进行沟通而省略了HR在收到投进行递筛，将选过程中因为时间差导致的求职者

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！